Situation initiale
Notre client nous a mandaté afin d’analyser les impacts techniques et de clarifier les bénéfices et les inconvénients de la création et l’utilisation d’un tenant Microsoft 365 propre à son entité à la place de l’utilisation d’un tenant 365 commun à plusieurs entités du groupe d’entreprises auquel il appartient.
But
Notre client recherchait des spécialistes ayant d’excellentes compétences techniques et également plusieurs expériences sur le terrain dans les domaines concernés par l’étude comme AD Azure, gestion des licences, Teams, Exchange, distribution des logiciels, sécurité des données, etc.
Il nous a donné comme objectif de lui remettre un rapport pouvant aider à la prise de la décision sur le choix stratégique de sortir ou de rester dans le tenant Microsoft 365 commun à son groupe.
Concept
Pour ce projet une étude approfondie a été réalisée pour couvrir l’ensemble des aspects impactés par la décision de rester dans le tenant Microsoft 365 global ou d’utiliser un tenant indépendant.
Nous avons débuté ce mandat par plusieurs workshops avec les équipes techniques du client afin de bien cerner son environnement technique, sa manière de travailler ainsi que ses besoins réels.
En nous basant sur les informations récupérées durant les workshops nous avons analysé et synthétisé les impacts qu’aurait un retrait du tenant 365 commun sur les différents services hébergés dans Microsoft 365 (notamment MS Teams, Exchange Online, SharePoint Online et Intune).
Les aspects plus généraux tels que la confidentialité, la maîtrise et l’autonomie ont également été abordés et pris en compte dans la comparaison des deux options.
Suite à ces analyses approfondies, l’ensemble de ces informations ont été regroupées dans un document à l’attention du client.
Résultat
A la fin de notre mandat un rapport détaillé a été transmis au client et une présentation a été faite afin d’exposer les résultats de l’étude ainsi que de répondre aux questions et remarques.
Le responsable IT nous a remercié pour la qualité du travail effectué et nous a indiqué que celui-ci sera l’élément clé pour la prise de décision de son management.
Nous partageons vos défis, nous accompagnons vos changements
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